7月17日，山河建設(shè)集團(tuán)海南公司“干部培訓(xùn)班黃鶴一期”正式開(kāi)班，旨在進(jìn)一步提升中層管理人員的管理技能和綜合素質(zhì)，打造更高效的管理團(tuán)隊(duì)。14名項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人成為第一期學(xué)員，他們將連續(xù)5周參加每周一天的集中培訓(xùn)，為今后更好地開(kāi)展工作“加油充電”。

　　海南公司總經(jīng)理王君一指出，此次培訓(xùn)的目的主要有四點(diǎn)，一是自我完善，提高綜合素質(zhì)；二是學(xué)以致用，對(duì)自身的管理能力和工作方法進(jìn)行剖析；三是自我加壓，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力；四是對(duì)標(biāo)自己的職業(yè)定位，尋找方向感、目標(biāo)感。她帶領(lǐng)大家回顧了海南公司成立12年來(lái)不平凡的發(fā)展歷程，對(duì)山河人的拼搏精神和頑強(qiáng)意志給予了高度贊揚(yáng)，并對(duì)全體學(xué)員提出要求，要牢記集團(tuán)“勤懇誠(chéng)信  惠人達(dá)己”的核心價(jià)值觀，做到“逢建必優(yōu)”，打造更多精品工程，夯實(shí)企業(yè)的市場(chǎng)地位。
　　
　　第一期干部培訓(xùn)班班主任——海南公司副總經(jīng)理馮年桂表示，全體人員要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自身綜合能力，才能更好地履行崗位職責(zé)，更好地服務(wù)一線，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。

　　本期干部培訓(xùn)班的第一課《PDCA循環(huán)工作方法培訓(xùn)》由總經(jīng)理王君一親自授課，她總結(jié)了PDCA管理循環(huán)在工程管理中的運(yùn)用及效益，為學(xué)員提供了更為高效的工作方法。17日下午，熊俊波老師通過(guò)在線授課的方式，講解了《新發(fā)展階段、理念和格局下工程項(xiàng)目經(jīng)理新要求》之降本節(jié)支增效，通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際的方法，對(duì)具體案例進(jìn)行了分析，讓大家對(duì)項(xiàng)目管理的成本預(yù)算有了進(jìn)一步了解。
　　
　　第一天的培訓(xùn)結(jié)束后，大家展開(kāi)熱烈討論，針對(duì)現(xiàn)階段項(xiàng)目管理中遇到的困難、優(yōu)秀的管理經(jīng)驗(yàn)等進(jìn)行了分享交流，紛紛表示通過(guò)此次培訓(xùn)受到了很大的啟發(fā)，非常期待下一次的培訓(xùn)課程。
　　
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