為了幫助新員工盡快了解公司情況、掌握公司業(yè)務(wù)知識(shí)，使新員工能夠更好地融入公司，更快地勝任工作崗位，竹安公司于10月26日起對(duì)新入職員工進(jìn)行為期兩天培訓(xùn)，參加本次培訓(xùn)共5名新員工。

    培訓(xùn)第一天是由竹安公司總經(jīng)理賈春林代表講話，他首先代表公司對(duì)新員工表示熱烈的歡迎，同時(shí)介紹竹安公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)狀況及發(fā)展目標(biāo)，闡述竹安公司的用人宗旨及人才觀，并由竹安公司綜合管理部負(fù)責(zé)講解公司組織機(jī)構(gòu)及公司基本規(guī)章制度，同時(shí)認(rèn)識(shí)公司各部門領(lǐng)導(dǎo)及員工，了解公司內(nèi)部環(huán)境。

    在隨后進(jìn)行培訓(xùn)的第二天上午，我們采取座談交流的形式首先讓新員工自我介紹，增強(qiáng)彼此間的認(rèn)識(shí)與交流，充分認(rèn)識(shí)到溝通、協(xié)作和責(zé)任的意義；接著由各部門經(jīng)理介紹各部門工作性質(zhì)、工作內(nèi)容、部門職責(zé)及部門規(guī)章制度，同時(shí)由總經(jīng)理賈春林明確新員工崗位職責(zé)，工作程序以及在今后的工作中應(yīng)注意事項(xiàng)，鼓勵(lì)大家誠(chéng)實(shí)做人、用心做事、努力學(xué)習(xí)、勤奮工作，充分將理論與實(shí)踐融會(huì)貫通，會(huì)上還聽(tīng)取了新員工對(duì)公司的意見(jiàn)和建議；下午，組織新員工參觀認(rèn)識(shí)山河集團(tuán)，首先觀看集團(tuán)公司宣傳短片，隨后由集團(tuán)公司辦公室主任黎樂(lè)介紹集團(tuán)公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、山河榮譽(yù)、分別一一介紹山河九家子公司、六大區(qū)域公司、代表工程以及六大戰(zhàn)略，同時(shí)向新員工介紹公司06年至10年五大目標(biāo)及下一個(gè)五年目標(biāo)，使新員工深切地感受到集團(tuán)公司雄厚的實(shí)力，深厚的文化以及強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感；最后由竹安公司總經(jīng)理賈春林對(duì)新員工進(jìn)行專業(yè)技術(shù)專題培訓(xùn)，增強(qiáng)了新員工成就未來(lái)事業(yè)的信心。

    通過(guò)兩天的培訓(xùn)，新員工增進(jìn)了對(duì)竹安公司和集團(tuán)公司的了解，磨礪了意志，展示了良好的精神面貌，在行為上、心理上、思維方式上實(shí)現(xiàn)了從院校到企業(yè)的轉(zhuǎn)變，為未來(lái)的工作打下了一個(gè)良好的基礎(chǔ)。