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【系列報道之一】乘勢而上,加速發(fā)展----山河集團2012年工作會議暨表彰大會隆重召開
發(fā)布時間:2012-03-27作者:綜合辦公室

    春分時節(jié),萬物生長。 在充滿生機的2012年春天,集團公司群賢匯聚,共商大事。山河集團2012年工作會議暨表彰大會于3月24日在洪山禮堂一樓一號會議廳隆重召開。集團公司總部、各區(qū)域公司、分子公司、項目部代表等共計五百余人參加了會議。大會由集團公司副總經(jīng)理周游同志主持。

    會上,董事長程理財同志作了重要講話,常務(wù)副總經(jīng)理龔衛(wèi)國同志回顧集團公司2011年的工作,分析存在的困難和問題,明確2012年的工作目標,布置今年的工作任務(wù)。黨委書記舒先厚同志宣讀了任免及表彰文件,并對評先的134名個人進行了表彰,三位優(yōu)秀員工代表分別作了典型發(fā)言。

    黨委書記舒先厚同志首先宣讀了任免及表彰文件,公司共有134人受到表彰。此次評選首先由各部門、區(qū)域公司、分子公司及項目部結(jié)合十大評選標準推薦,經(jīng)集團公司部門經(jīng)理以上管理人員投票選舉產(chǎn)生了突出貢獻獎、優(yōu)秀項目經(jīng)理、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀項目部管理者、優(yōu)秀班組長、優(yōu)秀會計工作者、優(yōu)秀通訊員及總部服務(wù)標兵共8個獎項,部分獲獎員工代表上臺接受了表彰。

    隨后,“十百千” 人才代表鄒治政同志、項目經(jīng)理陳慧林同志及新疆區(qū)域公司總經(jīng)理曾秋喜同志在大會上作典型發(fā)言?!笆偾А比瞬殴こ膛囵B(yǎng)計劃是集團公司人才戰(zhàn)略的重要舉措,鄒治政同志作為剛剛畢業(yè)不到兩年的大學(xué)生一線技術(shù)人員代表,本著踏實肯干,低調(diào)做人,高調(diào)做事的原則,在成就萬科高爾夫項目獲得萬科永久質(zhì)量獎的同時,也找準了自己成長的坐標點。陳慧林同志二十年如一日,以高度的責(zé)任感、使命感、榮譽感和大局觀,在項目實施過程中,以人為本,勤儉守信,安全求穩(wěn),質(zhì)量求存,在成就自身的同時,不但成就了其項目部的口碑,更成就了山河集團的品牌,為集團的發(fā)展做出了更大的貢獻。新疆公司總經(jīng)理曾秋喜同志充滿激情而又豪邁的說:“新疆是一塊正在開發(fā)建設(shè)的熱土,我要讓山河集團的紅旗插遍新疆的天山南北”,在他身上表現(xiàn)出無比的忠誠和堅定的信念,我們有理由相信:新疆公司一定能夠創(chuàng)造更加輝煌的明天。

    常務(wù)副總經(jīng)理龔衛(wèi)國同志以“乘勢而上,加速發(fā)展”為主題,回顧集團公司2011年工作,明確2012年工作目標,布置今年的工作任務(wù)。第一部分,在2011年工作回顧中,龔總從“主營業(yè)務(wù)實現(xiàn)較快增長,新簽合約首破百億大關(guān)”等四個方面對2011年度集團工作取得的成績給予了充分的肯定。特級資質(zhì)再就位順利通過、高大新等超高層項目有重大突破、省建筑工程質(zhì)量安全楚天杯創(chuàng)獎個數(shù)全省第一……這些業(yè)績真是鼓舞人心。但同時他也從“八個內(nèi)憂和一個外患”等九個方面對集團發(fā)展存在的問題進行了深入地闡述,并得出“發(fā)展是解決一切問題根本”等六點啟示;第二部分,在2012年工作規(guī)劃中,龔總圍繞山河集團遇到的六大良好發(fā)展機遇,提出了2012年工作的十八字指導(dǎo)原則,那就是:穩(wěn)增長,控風(fēng)險,調(diào)結(jié)構(gòu),抓基礎(chǔ)、保重點、促發(fā)展;并從“2012年新合約110億元”等八個指標方面作出了2012年工作目標的具體安排。

    最后,程理財董事長結(jié)合許多生動而鮮活的案例,深入淺出地發(fā)表了“創(chuàng)新管理、提高效率、順勢籌謀、謙德志遠”的重要講話,并強調(diào)了三個方面的工作:第一,圍繞搶抓“工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化”的“三化”發(fā)展機遇,對當(dāng)前中國建筑業(yè)的發(fā)展趨勢作出了準確判斷,既有理論高度,又具現(xiàn)實意義;第二,面對當(dāng)前發(fā)展機遇,程理財董事長結(jié)合山河現(xiàn)狀,從戰(zhàn)略的高度和戰(zhàn)術(shù)的角度作出了“創(chuàng)新管理、提高效率”的科學(xué)回答;第三,圍繞集團總部和項目部當(dāng)前存在的主要問題,他坦誠直言并給出了可供操作的具體改進建議;最后還從人生哲理層面提出了“做人做事”八個方面的“刻度”指標,給人以無限啟迪。董事長的講話,不但考驗著我們在具體工作中的責(zé)任感和執(zhí)行力,更為集團未來的發(fā)展指明了方向――只有社會發(fā)展,才有企業(yè)的發(fā)展;只有社會美好,才會有企業(yè)的美好!

    中午12時許,伴隨著一片熱烈的掌聲,山河集團2012年工作大會暨表彰大會圓滿結(jié)束。我們要牢固樹立強烈的機遇意識、責(zé)任意識、爭先意識、大局意識,瞄準“中國建筑業(yè)50強和中國知名的管理型企業(yè)集團”的堅定目標,按照大會精神,創(chuàng)新管理,乘勢而上;提高效率,加速發(fā)展。

程理財董事長在會上作重要講話

常務(wù)副總經(jīng)理龔衛(wèi)國同志向大會作工作匯報

大會現(xiàn)場

項目經(jīng)理代表陳慧林同志作典型發(fā)言

區(qū)域公司代表曾秋喜同志作典型發(fā)言

優(yōu)秀項目經(jīng)理上臺領(lǐng)獎

優(yōu)秀項目經(jīng)理上臺領(lǐng)獎

與會領(lǐng)導(dǎo)為先進工作者頒獎

 

 

 

 

 

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