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編者按:
中國制造,呼喚大國工匠。
工匠精神不是枯燥機(jī)械的代名詞,而是一種熱愛工作的精神,是一種精益求精的態(tài)度,它不僅僅只是付出,更多的是一種獲得和勞動(dòng)者勞動(dòng)價(jià)值的體現(xiàn)。
在山河集團(tuán)建設(shè)工地上,涌現(xiàn)出很多技術(shù)過硬的崗位明星和一線技術(shù)能手。他們來自不同的崗位,有著不同經(jīng)歷,他們都有著對集團(tuán)高度的忠誠和高度的責(zé)任感,以“工匠精神”當(dāng)實(shí)踐的動(dòng)力,立足崗位,無私奉獻(xiàn)。
在日常工作中,他們注重細(xì)節(jié),追求精益求精的核心理念,用勞動(dòng)的汗水和智慧詮釋著“筑品質(zhì)山河 成百年基業(yè)”,在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績,不斷為山河品牌增加厚度和純度。
今年,集團(tuán)再次啟動(dòng)“山河工匠”評選,為的是傳承工匠精神,謀求高質(zhì)量發(fā)展。近期,我們將陸續(xù)推出“山河工匠”系列報(bào)道,敬請關(guān)注。
匠心,是源于骨髓的品質(zhì)信仰;匠心,是精益求精的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
從一個(gè)懵懂學(xué)徒,到嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn)的施工員,再到勇于創(chuàng)新的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。他離開舒適的國企,來到拼搏的山河,扎根建筑行業(yè)辛勤耕耘近二十年。改變的是年齡和樣貌,不變的是打造精品的初心,成就品質(zhì)的夢想。
他就是山河建設(shè)集團(tuán)廣東公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)人佘志斌。
一根筋:堅(jiān)守標(biāo)準(zhǔn)不動(dòng)搖
黝黑的臉龐,洪亮的聲音,湖南口音中夾雜著些許廣東腔,39歲的佘志斌嘴角始終掛著笑容。
佘志斌是湖南懷化新晃縣人,小時(shí)候,家中常有從事建筑業(yè)的長輩來做客。耳濡目染,他對建筑產(chǎn)生了濃厚的興趣。報(bào)讀中專時(shí),毫不猶豫地選擇了工民建專業(yè)。
1999年,畢業(yè)后的佘志斌進(jìn)入一家大型國有建筑企業(yè)工作。
起初,他被安排到新疆的項(xiàng)目工地上做測量員。水土不服、生活枯燥、缺少朋友,都曾讓他很不適應(yīng)。每當(dāng)想打退堂鼓的時(shí)候,他就默默激勵(lì)自己,為了實(shí)現(xiàn)夢想,一定要堅(jiān)持下去。
那時(shí)學(xué)測量用的是老式經(jīng)緯儀,隔3米測一個(gè)點(diǎn)。要用徒手拉鋼尺,手經(jīng)常被勒出血來。背工具,拿材料,他樣樣都搶著干,天天跟著師傅跑,遇到不懂的就問,打破砂鍋問到底。
佘志斌先后拜了四個(gè)師傅,利用休息時(shí)間反復(fù)請教。“印象最深的是學(xué)寫施工日誌,有一次師傅讓我重寫了4遍。”佘志斌說,施工日誌包括天氣、各工種作業(yè)工人、工作面、完成情況、驗(yàn)收情況、需要整改的問題等。“用心寫,對工作開展很有幫助。”
剛開始,佘志斌寫好后,師傅看了一眼就丟回給他,“不合格,重寫!”兩遍、三遍,師傅還是讓“重寫”,佘志斌逐漸意識到問題出在哪里,開始翻書認(rèn)真核對??吹劫苤颈髴B(tài)度誠懇,師傅耐心地指出了他日誌中的問題。經(jīng)過反復(fù)修改,佘志斌再不會把施工日誌寫成流水賬,而是記錄項(xiàng)目施工真實(shí)情況。“不要小看一份施工日誌,它直接關(guān)系到每天的工作如何開展,關(guān)系到工程的進(jìn)度和施工方案的實(shí)施。”
得到師傅“真?zhèn)?rdquo;的佘志斌,從此把這份執(zhí)著刻在了心坎上。
“為了堅(jiān)守施工標(biāo)準(zhǔn),我曾挨過項(xiàng)目分包方的打。”提起之后當(dāng)施工員時(shí)的一段經(jīng)歷,佘志斌仍然記憶猶新。有一次,他在日常測量中發(fā)現(xiàn)一處施工檢測數(shù)據(jù)不達(dá)標(biāo)。起初以為是沒測準(zhǔn),但反復(fù)檢測了五六次,還是不達(dá)標(biāo)。
耿直的他找到分包方,建議更換材料,重新施工。對方悄悄把他拉到?jīng)]人的地方,一個(gè)勁兒地塞錢,示意他“高抬貴手”。佘志斌推開遞過來的錢,堅(jiān)決要求重新施工。分包方見他不識趣,惱羞成怒,一腳將佘志斌踢倒在地,又叫來幾個(gè)人對他拳打腳踢。
受傷后,佘志斌在醫(yī)院里躺了好幾天。身體的痛總會過去,讓他感到安慰的是,項(xiàng)目部最終更換了材料,按標(biāo)準(zhǔn)重新施工。“跟工程質(zhì)量比起來,挨打、受傷都不算什么。”佘志斌說,如果讓他再選一次,他還是會堅(jiān)持“一根筋”。
一團(tuán)火:筑夢山河不言悔
測量員、施工員、試驗(yàn)員、資料員、質(zhì)檢員、安全主任……憑著一股不服輸?shù)膭艃海苤颈髱滓灼鋶?,歷練幾年后逐漸成長為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,生活的軌跡朝著前方一天天疾馳而去。
2014年,在建筑業(yè)深耕十五年的佘志斌卻做出了一個(gè)令家人不解的決定,毅然辭去國企的穩(wěn)定工作,選擇來到山河建設(shè)集團(tuán)廣東公司,開啟他人生中一段新的旅程。
家人極力反對,甚至要跟他斷絕關(guān)系。“在國企工作的確很安穩(wěn),但我想跳出舒適區(qū),證明自己的能力。趁著年輕,總要闖一闖。”佘志斌堅(jiān)持認(rèn)為,民營企業(yè)機(jī)制靈活,到山河集團(tuán)發(fā)展空間更大。
佘志斌在山河建設(shè)的工地上精耕細(xì)作,從清遠(yuǎn)到東莞,從臥龍五洲世紀(jì)城到松湖碧桂園,他承建的項(xiàng)目屢次被評為“安全生產(chǎn)文明施工示范工地”。
成績的取得離不開辛勤的汗水。讓我們來記錄他的一個(gè)工作片段:
“罐車開走,不要擋路,催甲方出土,搶出工作面。”東莞市大嶺山鎮(zhèn)松湖碧桂園•天鉆項(xiàng)目工地上,佘志斌來回不停地調(diào)度安排。“發(fā)現(xiàn)問題立即調(diào)整,不然會影響施工進(jìn)度。”
近百位工人在新挖的基坑內(nèi)挖土破樁。不遠(yuǎn)處,數(shù)輛渣土車在基坑邊來回拖運(yùn)黃土,黃土堆放處覆蓋著一層綠網(wǎng),整齊劃一,現(xiàn)場看不見一點(diǎn)建筑垃圾。“東莞的環(huán)境治理力度很大,要及時(shí)運(yùn)出黃土,做好裸土覆蓋。”佘志斌邊走邊說。
……
“把項(xiàng)目做好,得多花心思。”佘志斌苦笑,從施工班組進(jìn)場、人員的穩(wěn)定、施工進(jìn)度和質(zhì)量的把控,到后期工作交割,都要親力親為。巨大的壓力一度讓他寢食難安,整夜整夜地睡不著覺。
陰霾總會過去,黎明終將來臨。項(xiàng)目步入正軌后,他又思考如何提升工程質(zhì)量。“創(chuàng)優(yōu)奪杯是前提,是保證。”佘志斌指著一抽屜獲獎(jiǎng)證書說。這與他貫徹落實(shí)集團(tuán)質(zhì)量安全“雙標(biāo)化”不無關(guān)系,小到工地門禁、宣傳標(biāo)語,大到安全晨會、班組例會,“高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,控好每一個(gè)細(xì)節(jié)。”
廣東夏天長,溫度高。“外單位曾因天氣炎熱發(fā)生過安全事故。”提到安全生產(chǎn),佘志斌眉頭緊皺。氣溫超過35度,工地就得停工。工人在高溫下作業(yè),會“脫水、暈倒”,容易釀成事故。他和3個(gè)安全員每天在項(xiàng)目上巡視,確保每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)細(xì)節(jié)不出問題。
一招鮮:創(chuàng)新奪優(yōu)不停步
2017年,業(yè)內(nèi)刮起一股技術(shù)創(chuàng)新之風(fēng)。
緊跟新形勢,運(yùn)用新技術(shù),佘志斌不落人后。2017年4月,廣東東莞石碣碧桂園紫辰花園項(xiàng)目一開工,就全面引入SSGF工業(yè)化建造體系,此項(xiàng)新工藝是碧桂園第一次運(yùn)用到山河集團(tuán)的建設(shè)工程上。率先“吃螃蟹”的他,在業(yè)內(nèi)吹響了推廣新技術(shù)的號角。
SSGF工業(yè)化建造體系具有28項(xiàng)專利,以“科技創(chuàng)新、安全共享、綠色可持續(xù)、優(yōu)質(zhì)高效”為四大核心理念,以裝配、現(xiàn)澆、機(jī)電、內(nèi)裝等工業(yè)化為基礎(chǔ),整合19項(xiàng)新建造科技,相比傳統(tǒng)手工作業(yè)和一般裝配式工法,具有高品質(zhì)、高速度、高效益、低能耗等優(yōu)點(diǎn),是一種新型裝配和建筑工業(yè)化解決方案。
通過SSGF工業(yè)化建造體系,展示高顏值的“花園工地”,穿插式施工技術(shù)使得項(xiàng)目工期大大縮短,從而進(jìn)一步提升“山河系”的建造水平和工藝。
2017年6月,碧桂園集團(tuán)準(zhǔn)備在新工藝體系排名前六的項(xiàng)目中挑選一個(gè)項(xiàng)目舉辦“SSGF工業(yè)化建造體系現(xiàn)場觀摩會”。佘志斌率領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格把關(guān),日夜堅(jiān)守,不放過任何一個(gè)細(xì)節(jié)。雖然工地離家只有40分鐘車程,但在三個(gè)月的籌備期間,他一天也沒有回過家。
創(chuàng)過程精品,做全優(yōu)工程,佘志斌用實(shí)際行動(dòng)踐行著山河集團(tuán)的質(zhì)量觀。觀摩會舉辦前夕,項(xiàng)目一、二期16棟住宅的主體工程均已建設(shè)超過10層,外墻、土建、精裝修同時(shí)穿插進(jìn)行。
2017年9月,石碣碧桂園紫辰花園項(xiàng)目圓滿舉辦“SSGF工業(yè)化建造體系(2.0版)現(xiàn)場觀摩會”。參觀了鋁模、爬架等19項(xiàng)新工藝后,近千名專家學(xué)者、行業(yè)精英交口稱贊。山河集團(tuán)董事長程理財(cái)也為項(xiàng)目打call,號召各區(qū)域公司領(lǐng)導(dǎo)帶團(tuán)隊(duì)來參觀、學(xué)習(xí)。
SSGF觀摩會后,佘志斌一戰(zhàn)成名。SSGF工業(yè)化建造體系開始在山河集團(tuán)江西、湖北、湖南等地的項(xiàng)目上應(yīng)用,成了山河建設(shè)的一張新名片。石碣碧桂園項(xiàng)目更是一舉奪得山河集團(tuán)“智慧工地”“標(biāo)桿工地”獎(jiǎng)項(xiàng)。
他的團(tuán)隊(duì)也成了香餑餑。“沒想到,甲方前后挖走了幾個(gè)棟號長和施工員。”佘志斌痛心疾首,“看到他們離開,我真的很難接受。”
為了保證人才不斷檔,項(xiàng)目部制定了一整套人才培養(yǎng)機(jī)制。提高待遇、完善福利,建立有吸引力的職業(yè)發(fā)展通道,一批新人逐漸融入了進(jìn)來。佘志斌聊起身邊的一個(gè)例子,2014年來的新人王奎,為人踏實(shí),勤奮好學(xué),經(jīng)常從早上6點(diǎn)半干到晚上12點(diǎn)。去年,他將王奎從施工員調(diào)整為棟號長,工資待遇也上漲了一大截。
問及在山河集團(tuán)幾年來最深的感觸,佘志斌不假思索地說了一句話:“能力有多大,舞臺就有多大。”他的故事,正是對這句話最好的詮釋!