各部室、區(qū)域公司、子公司、項目經(jīng)理部：

    為樹立標(biāo)兵，表揚(yáng)先進(jìn)，弘揚(yáng)企業(yè)文化，進(jìn)一步激勵員工的工作熱情，形成比學(xué)趕幫超的良好氛圍，經(jīng)集團(tuán)公司研究，決定于2011年3月開展年度優(yōu)秀員工評選活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

    一、評選范圍

    1、集團(tuán)公司總部全體員工；

    2、各區(qū)域公司、子公司中層管理人員及其員工；

    3、集團(tuán)公司各項目經(jīng)理部員工。

    二、評選名額

    在各單位民主推薦候選人的基礎(chǔ)上評選產(chǎn)生優(yōu)秀員工91名。

    三、時間安排

　　1．單位推薦：2011年3月7―13日。

　　2．評委會審議：2011年3月14―16日。

　　3．結(jié)果公示：2011年3月17―23日。

　　4．表彰獎勵：召開集團(tuán)公司優(yōu)秀員工表彰大會，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎品。

    四、評選要求

　　1．各單位要重視此次評選，采取不同方式，將集團(tuán)公司優(yōu)秀員工評選要求、標(biāo)準(zhǔn)傳達(dá)到每位員工。

　　2．各單位要嚴(yán)格按照優(yōu)秀員工評選要求和評選標(biāo)準(zhǔn)，以公開、公正、民主的方式，在本單位年度先進(jìn)個人中，評選出有公信度、能起表率作用的員工作為優(yōu)秀員工推薦候選人。

　　3．各單位要認(rèn)真撰寫優(yōu)秀員工候選人推薦材料。推薦材料一定要有具體事跡，突出重點(diǎn)，堅持從德（職業(yè)道德）、能（專業(yè)能力）、勤（工作態(tài)度）、績（工作業(yè)績）等方面進(jìn)行綜合評價，既要充分反映優(yōu)秀員工的感人事跡，又要防止弄虛作假或有意拔高。

　　4．各單位須于2011年3月13日前將優(yōu)秀員工推薦材料報送到集團(tuán)公司綜合辦公室（聯(lián)系電話：027-86838697）。各單位報送推薦材料的同時，將候選人照片發(fā)至電子郵箱：shanhejianshe@126.com。

附件：

    1、山河集團(tuán)表彰先進(jìn)評選標(biāo)準(zhǔn)：表彰先進(jìn)評選標(biāo)準(zhǔn).doc

    2、優(yōu)秀員工申報推薦表：優(yōu)秀員工申報推薦表.doc

　二○一○年三月一日